마케팅성과2 마케팅 경력 관리 개발 - 이직 #2 KPI : 내가 어필해야할 포인트 파악하기 목표를 세울 때 중요한 것은 SMART 원칙을 따르는 것입니다. SMART는 Specific(구체적), Measurable(측정 가능한), Achievable(실행 가능한), Relevant(관련성 있는), Time-bound(시간 제한 있는)의 약어입니다. 여러 목표를 세울 때 이 원칙을 참고하여 KPI를 설정할 수 있습니다. 이런 원칙에 따라서 고려하고 진행해온 프로젝트의 KPI를 파악해보자면 아래와 같습니다. 브랜드 인지도 향상: KPI: 웹사이트 방문자 수, 브랜드 관련 검색어 순위 상승, 소셜 미디어에서의 언급 증가율, 브랜드 인지도 조사 결과 등. 예시: 브랜드 관련 키워드 검색 시 일간 평균 상위 3위 달성, 월간 소셜 미디어 언급량 20% 증가. 온라인 광고 효율 관리: KPI: 광고 클릭.. 2024. 1. 10. 마케팅 경력 관리 - 이직 #1 수치적인 성과에 대해서 마케팅 경력직 이직 준비를 통해서 가장 크게 느꼈던 점은 수치적인 성과가 필요하다는 것입니다. 다양한 마케팅을 전개하면서 성과를 낸 적은 많지만 얼마나 낸 것인지에 대해 말할 수 있는게 크지 않은데요. 예를 들어 오프라인마케팅에서 중요한건 얼마나 사람들이 호응했는지, 줄을 얼마나 섰는지, 얼마나 브랜드를 인지하고 호감을 갖게 되었는지 등 입니다. 온라인 마케팅에서는 얼마나 노출이 되었는지, 사람들이 좋아요를 보였는지, 그로 인해서 브랜드에 영향을 끼친건 어느정도의 수준이고 매출로는 어떤 결과를 냈는지가 중요할 수 있습니다. 수치적인 성과를 보여줄 수 있는 것은 어떤 기준을 가져야합니다. KPI라고 할 수 있는데요. 어떤 업무를 하든지 주요 퍼포먼스 지표는 있습니다. 내가 브랜드마케팅을 하더라도 감도높은 .. 2024. 1. 10. 이전 1 다음
